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市编办四项举措扎实开展“干部作风整顿年”活动
2018-04-11  

全市“干部作风整顿年”活动动员会召开后,市编办高度重视,迅速进行动员部署,认真学习张文深书记重要讲话精神,并紧扣“整作风、强本领、提效能”主题,细化作风整顿具体措施,把干部作风建设引向深入。  

一是开展全员培训。建立机构编制大讲堂制度,完善常态化培训机制,市编办主任夏广军以《“整作风强本领提效能”以良好的精神状态和过硬的能力素质推动工作落实》为题开展第一期讲座。下一步,市编办每季度举办一次大讲堂,主讲人员为市编办领导,根据需要邀请上级领导、兄弟单位有关人员和专家学者等授课。  

二是强化调查研究。提高政治站位,强化大局意识,在统筹抓好当前各项改革管理工作的同时,深入学习党的十九大有关机构改革的精神,紧扣“深化党和国家机构改革”主题,及早谋划,提前准备,深入细致开展全市机构编制改革专项调研,认真做好基础性工作,做到底数清、情况明,为改革开好局、起好步打下坚实基础。  

三是实施目标管理。紧紧围绕市委市政府“两轮两翼”战略和区域性中心城市定位,明确市编办职责清单和标准清单,并细化分工,夯实责任,倒排工期,做到定人、定责、定时、定效,进一步强化履职尽责。  

四是加强纪律约束。严格执行中央八项规定、省若干意见和市十项规定,修订了《南阳市编办全面从严治党制度汇编》,完善了室务会议事规则、岗位职权运行、考勤管理、财务管理、公务接待、平时考核、信息考评等23项规章制度,进一步扎紧制度的笼子,形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。同时,畅通12310机构编制违规举报平台,主动接受社会各界监督,持续深入推进干部作风建设。  

 

 

 

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